‘EFFECTIEF COMMUNICEREN IN DE KINDEROPVANG’

Een communicatietraining voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang die op basis van vertrouwen en respect kinderen willen begeleiden.

 

Als pedagogisch medewerker begeleid je meerdere kinderen.

Hoe pak jij dat aan?

Komt persoonlijke aandacht in de knoop als je voor de groep staat? Vergeet je weleens het kind dat zich amper laat horen? Gaat al je energie zitten in het organiseren van het dagritme? Heb je weleens het idee dat je amper de tijd hebt om tot rust te komen?Merk je dat je opziet tegen kinderen die naar jouw idee zeuren, huilen of protesteren? Gebruik je straf als een kind door blijft gaan met gedrag dat irriteert? Vermijd je bepaalde ouders in het contact?

 

Dan is ‘Effectief communiceren in de kinderopvang’ een training voor jou.

De training biedt inzichten en vaardigheden die zijn gebaseerd op het model van Thomas Gordon, psycholoog uit de humanistische stroming.

 

Kinderen begeleiden op basis van respect en vertrouwen, betekent in eerste instantie zien: ik ben een mens, jij bent een mens. Hoewel ik groot ben en jij klein, zijn we daarin gelijk. Ik zet mijn invloed en kennis in om jou bij te staan in je leren en groeien.

 

Na deelname aan deze training kan je, met de opgedane kennis en vaardigheden:

 

  • Gewenste effecten in de begeleiding van kinderen behalen
  • Zó luisteren dat kinderen de beleving hebben gehoord te zijn
  • Eigen verantwoordelijkheid oppakken en kinderen aanspreken
  • Straffen en belonen achterwege laten
  • Een liefdevol contact opbouwen met kinderen
  • Een prettige sfeer creëren bij de ouder contacten
  • Meer plezier ervaren bij je dagelijkse werk

 

Deze training wordt in-company gegeven.

De training duurt 20 uur, op verschillende manieren in te delen.

Enthousiast geworden? Zin om met plezier voor de groep te staan?

NEEM CONTACT OP

One Comment

  • Femke schreef:

    Graag verneem ik hoe de training er verder uit ziet en wat de kosten hiervan zijn.

    Met vriendelijke groet,

    Femke Koppens
    Just Kiddies de Toverboom

Leave a Reply